Die Qualität einer Studie beginnt bereits bei der Auswahl der Menschen, die daran teilnehmen. Bringen sie die Erfahrungen und Lebenswirklichkeiten mit, die wir erforschen möchten?

Was einfach klingt, ist in der Praxis oft anspruchsvoll: Für jede Studie gilt es, Menschen zu finden, die zu den spezifischen Forschungsfragen passen. Personas und Screening-Kriterien können dabei helfen – aber auch den Blick zu sehr verengen.

Wie gelingt eine wirklich studienspezifische Rekrutierung? Und was können Auftraggeber und Feldpartner gemeinsam zu besseren Forschungsergebnissen beitragen?

Darüber spricht Helena Berghoff, Gründerin und Geschäftsführerin von VISiiO, im Interview mit „Nutzerbrille – Von hier an klar!“.

Zum Interview auf nutzerbrille.de/rekrutierung